{Udtrykket “dokumentstyring” og “papirløse kontor” er genstand for utallige artikler og bøger. Alle ønsker at nå dette ophøjede mål, men ikke alle forstår, hvad betingelserne virkelig mener. Før du kan indlede rejsen for at opnå samlede dokumenthåndtering, er det vigtigt, at du har et godt grundlæggende kendskab til termer og begreber, der går med det.
Når du begynder at undersøge de forskellige softwareløsninger, der er tilgængelige vil du løbe ind i nogle dokument management forkortelser, akronymer og generelle vendinger, som du ikke måske være bekendt med. Her er en “snyde ark”, der vil hjælpe dig med at forstå det materiale, som du vil møde og de samtaler, du skal have med dokument management løsningsudbydere.

Forståelse af ABC’S of Credit Card terminologi
Nogle mennesker kan tænke på kreditkort som bare “plast penge”, er der for hver bekvemmelighedsgrunde. Hvad de fleste mennesker ikke klar over, er, at hvis du holder tænker, at dit kreditkort vil lade dig få din vej, når det kommer til “financial freedom”, godt tro om igen.

Når det kommer til håndtering af kreditkortselskaber, være parat til at blive bombarderet med alle mulige “betalingsordninger”, “loyalitetspoint” og “udgifter point”. Det er vigtigt ikke at få mesmerized af termerne sukker overtrukket, fordi i virkeligheden ingen virksomhed er villige Lånpenge Dk til at punger ud med store penge til store incitamenter for deres klienter uden bakspejlet af bedre overskud for dem. Altid læse med småt, før du begynder at forpligte sig til noget, så godt som holder betragtning, at når et tilbud er for godt til at være sandt – det sandsynligvis er.
Her er en hurtig gennemgang af de mest almindeligt Lånpenge Dk anvendte kreditkort terminologier:
* Nåde periode – i lægmandssprog, er dette faktisk taletid for dig i mellem et køb til den faktiske tid, som du bliver nødt til at betale renter for den. Den mest almindelige tid givet til nåde perioder er normalt fra tyve til femogtyve dage fra det tidspunkt, hvor købet bliver sendt på kreditor. Selv Lånpenge Dk om nåde perioder kan faktisk være ganske besværligt til tider fordi der er faktisk eksempler hvori du ikke er fik hvilken som helst nåde periode på alle. Så er du faktisk bedre tjent med at bare betale din samlede balance – fuldt ud, således at du ikke behøver at blive generet af stigende renter.
* Lav indledende rente – hvis du leder efter en god kreditkort, så hold øje ud for denne form for tilbud fra kreditkortselskaber, men der er altid en fangst, når det kommer til disse ting så pas på. Nogle kreditkortselskaber er i Lånpenge Dk stand til at afstå fra deres høje renter for op til et år, mens nogle kan bare have det for én til tre måneder før din gæld starter sniger sig ind. Der er så mange valg derude, du virkelig nødt ikke til at vælge øjeblikkeligt.

* �…rlige omkostninger i procent – også kendt som APR, dette er faktisk det nummer, der ville være at henvise til de samlede omkostninger for din gæld. Bortset fra det, vil det også omfatte alle former for gebyrer og kompoundering interesse Lånpenge Dk for din konto. �…OP er hvad du bør vide, hvordan du bruger når det kommer til korrekt at kunne sammenligne forskellige kreditkort. Husk altid at jo lavere �…OP nummer, derefter bedre chancerne for, at du ikke vil ende med så meget gæld.
* Transaktionsgebyrer – der er kreditkortselskaber, der ville stadig opkræve dig dette gebyr, især hvis du vælger for at bruge dit kreditkort til andre transaktioner som et kontantforskud, eller hvis du ikke betaler din kontingent i tid samt hvis du holde maxing ud dit kreditkort. Nogle kreditkortselskaber kan faktisk endda debitere dig et standard Lånpenge Dk fast sats hver måned selvom du ikke bruger dit kreditkort på alle, så hold øje med kreditkortselskaber som det. Form for transaktionsgebyrer, kreditkortselskaber kan opkræve du er desværre deres eneste perogative, så hvis de vil tilbyde dig alle former for incitamenter eller endda freebies, Sørg for at du kender fuldt ud, hvad du får dig selv ind.
Kreditkortselskaber trods altid ønsker din gode favør, de er strenge på betalinger. Hvis du ikke kloge om ting om dit kreditkort, vil de bløder du tør. Ikke bogstaveligt naturligvis, men Lånpenge Dk det er altid bedre at bruge penge, når du har det i stedet for kreditkort. Altid holde styr på dit forbrug, eller andet, før du ved, du kan ende i dybt kviksand af kreditkort gæld.

{Udtrykket “dokumentstyring” og “papirløse kontor” er genstand for utallige artikler og bøger. Alle ønsker at nå dette ophøjede mål, men ikke alle forstår, hvad betingelserne virkelig mener. Før du kan indlede rejsen for at opnå samlede dokumenthåndtering, er det vigtigt, at du har et godt grundlæggende kendskab til termer og begreber, der går med det.
Når du begynder at undersøge de forskellige softwareløsninger, der er tilgængelige vil du løbe ind i nogle dokument management forkortelser, akronymer og generelle vendinger, som du ikke måske være bekendt med. Her er en “snyde ark”, der vil hjælpe dig med at forstå det materiale, som du vil møde og de samtaler, du skal have med dokument management løsningsudbydere.

Medarbejder skatter kan være en af de mest vanskelige at forstå områder af drive en forretning og ansætte medarbejdere. Laanpenge Dk Hvis du ikke forstår alle kompleksiteten involverer medarbejder lønskat, kan det også få dig ind i en bunke problemer.
Den første medarbejder skat faktor du skal forstå er, hvad skat du er ansvarlig for som Laanpenge Dk arbejdsgiver. Der er tre medarbejder skatter at du bliver ansvarlig for at betale.
Først er Medicare og Social Security skat. Dette omtales ofte som FICA og giver velfærden fordele midler til ældre borgere. Som arbejdsgiver er du ansvarlig Laanpenge Dk for at betale halvdelen af FICA skatter og fejlårsager for din medarbejder, mens den resterende halvdel er tilbageholdt fra deres lønseddel.
Du er også ansvarlig for at betale føderale arbejdsløshed skat. Denne skat midler staten arbejdsløshedsunderstøttelse og de administrative omkostninger i forbindelse med disse ydelser. Det er vigtigt for dig at vide, at du skal betale føderale arbejdsløshed skat på den første $7000 tjente af hver person, du ansætter i løbet af kalenderåret.
Ud over føderale arbejdsløshed skat, skal du også betale statsskat arbejdsløshed. Disse afgifter er baseret på placering og størrelse af din virksomhed samt antallet af ansatte du ansætter. Skyldes, at Laanpenge Dk hver stat har sin egen arbejdsløshed genbrugsprogram, disse priser har tendens til at variere; så det er bedst hvis du tjekke med din egen tilstand arbejdsløshed division for specifikke detaljer.
Ud over de afgifter du skal betale som arbejdsgiver, er du også ansvarlig for at tilbageholde medarbejder skat. Selv om det er medarbejderens bidrag, er det dit ansvar at håndtere medarbejder kildeskat. Du skal være meget opmærksomme på medarbejder skat form, eller W-4, afsluttet af medarbejderen for at vide præcis hvor mange penge du skal fratrække fra medarbejderens løn. Normalt vil mængden penge du skal tilbageholde afhænge af antallet af kildeskat kvoter hævdet af medarbejderen, deres civilstand og enhver undtagelse fra a-skat, at medarbejderen kan hævder.
Det er meget vigtigt, at du har styr på din medarbejder skatteformularer fordi de har ret til at ændre dem ved at indsende en ny W-4. Hvis en medarbejder sender en nye Laanpenge Dk medarbejder skat form, dermed ændre mængden af deres tilbageholdelse, og du undlader at fratrække den korrekte mængde af penge, du kunne pålægges sanktioner af IRS.
Du skal indbetale begge de skatter, som du er ansvarlig for at betale sammen med medarbejderen skat fejlårsager i et autoriseret depositar for føderale skatter. Du kan gøre dette ved enten mailing eller levere din check eller postanvisning. Disse skatter vil skyldes enten semi-ugentligt eller månedligt. Din medarbejder skat tilbageholdelse due datoer bestemmes af størrelsen af din løn, dikteret af tidsplanen. Normalt, dog; Hvis din løn er mindre end $2.500 hver tredje måned, kan du indsende kvartalsvis. Hvis din medarbejder skatter er større, skal du filen oftere.
Ud over de medarbejder skatter nævnt ovenfor, har der for nylig været meget diskussion i medierne om en foreslået medarbejder sundhed skat. Hvis nedsat denne skat ville indføre en $3000 afgift på arbejdsgivere for hver medarbejder, der ikke er dækket af Laanpenge Dk sygesikringen. Hensigt af den foreslåede bill er at tvinge arbejdsgiverne til at dække flere medarbejdere af sygeforsikring; men kritikerne af regningen hævder, at den foreslåede medarbejder sundhedspleje skat kun vil føre til større arbejdsløshed.